Employe(e) Commercial(e)
Commerce, marketing & communication · Vente distribution
- Prix
- 6 192 € TTC
- Lieu
- CLERMONT FERRAND (63100)
- Financement
- CPF · OPCO, France Travail, fonds propres
- Certification
- TP Employé commercial (RNCP37099) · CAP, BEP (niveau 3)
- Organisme
- Certifié Qualiopi · nom et coordonnées transmis avec votre devis
Objectifs
- Pour contribuer à l'attractivité de l'unité marchande et satisfaire la demande, l'employé commercial met les produits à disposition des clients. Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s'assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.
- Bloc de compétences 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Bloc de compétences 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Programme
- Programme et dossier professionnel (a présenter au jury) 42 h
- La production de documents (dont 6h e-learning) 24 h
- Accueil téléphonique et physique 30 h
- Méthode de rédaction 12 h
- Word 18 h
- Excel 30 h
- Powerpoint 6 h
- Internet et Gsuite (dont 6h e-learning) 6 h
- Environnement entreprise & RH (dont 6h e-learning) 6 h
- Gestion, organisation et plannification (dont 12h e-learning) 24 h
- Collecte de l'information 6 h
- Communication orale 30 h
- Négociation vente 36 h
- Marketing 18 h
- Pilotage de l'activité 24 h
- Comptabilité Commerciale avec CIEL 12 h
- L'unité marchande 30 h
- Gestion du point de vente 66 h
- Projet de mise en application 24 h
- Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) 48 h
- Passage de la Certification 6 h
Débouchés
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury extérieur au vu :
a) D'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet réalisé en amont de la session (Projet de mise en application professionnel) , éventuellement
complétée par d'autres modalités d évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ;
b) D'un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat (Dossier professionnel) ;
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d un parcours de formation. (2 évaluations obligatoires pour le titre)
d) Il est possible de passer 1 ou plusieurs bloc(s) de compétences
Le stagiaire est informé que la session d'examen pourra se tenir dans un autre bassin. Les diplômes préparés sont des titres professionnels soumis à des mises à jours par le ministère du travail, de ce fait le programme et le planning reste prévisionnel et p
Financer cette formation
- Compte personnel de formationFormation référencée sur Mon Compte Formation : vous pouvez utiliser vos droits CPF. Nous ne vous demanderons jamais vos identifiants.
- Employeur ou OPCOPlan de développement des compétences, Pro-A ou contrat de professionnalisation selon votre situation.
- France TravailAide individuelle à la formation (AIF) pour les demandeurs d’emploi, sur validation de votre conseiller.
Questions fréquentes
Combien coûte la formation « Employe(e) Commercial(e) » ?
Son prix est de 6 192 € TTC. Le devis de l’organisme précise le tarif exact selon vos besoins et les aides mobilisables.
Peut-on la financer avec le CPF ?
Oui, elle est référencée sur Mon Compte Formation. Vous pouvez utiliser les droits acquis sur votre Compte personnel de formation, éventuellement complétés par un abondement.
Où se déroule la formation ?
CLERMONT FERRAND (63100).
Quelle certification prépare-t-elle ?
Elle prépare à « TP Employé commercial », code RNCP37099.
Source : organisme de formation, mis à jour le 19 octobre 2026. Identifiant : c93aa1de955.
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