Executive Master Management

Objectifs

• Le programme de formation "Executive Master Management" Online est un programme de management à la fois opérationnel et stratégique. Ce programme permet de prendre de la hauteur et de développer sa compréhension de son environnement. Dans le cadre de la certification "Directeur de la performance commerciale" les professionnels développent des compétences spécifiques pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces. Ces savoir-faire couvrent divers aspects de la gestion commerciale et financière, de la collaboration stratégique à la gestion des équipes et à l'adaptation organisationnelle.
• A l'issue de la formation, vous les candidats seront capable de :
• Définir la stratégie commerciale et financière pour stimuler la croissance et renforcer la compétitivité (Bloc de compétence 1)
• Piloter la performance commerciale et financière pour optimiser les résultats (Bloc de compétence 2)
• Manager les équipes et développer son leadership pour accompagner la transformation stratégique et opérationnelle (Bloc de compétence 3)
• Gérer la transformation organisationnelle pour s'adapter à un environnement en constante évolution (Bloc de compétence 4)

Programme

• Le programme est organisé en 4 trimestres, et dispensé à travers :
• des modules de cours fondamentaux 100% Online, sous format vidéo, disponibles 24h/24 et 7j/7,
• des activités de préparation et des activités d'évaluation 100% Online,
• des classes virtuelles hebdomadaires « en live » organisées pour tous les modules, avec les professeurs selon le calendrier transmis au participant au début du programme,
• des séminaires (team-building) sur site / ou à distance (selon le track de renforcement choisi) durant la période académique,
• un accompagnement et appui au développement professionnel au travers, en autres, de séances de coaching (individuelles et collectives).

Débouchés

La formation Executive Master Management permet la délivrance du titre Directeur de la performance commerciale (certification de niveau 7), équivalent BAc+5.
Les compétences sont validées par un jury d'évaluation selon les modalités suivantes :
Bloc de compétence 1 : Projet professionnel - Rapport écrit collectif - Soutenance orale individuelle
Bloc de compétence 2 : Etude de cas - Remise d'un rapport écrit individuel - Soutenance orale individuelle.
Bloc de compétence 3 : Mise en situation - Projet professionnel- Rapport individuel écrit - Soutenance orale
Bloc de compétence 4 : Projet professionnel- Rapport individuel écrit - Soutenance orale
A l'issue de chacune des évaluations, un jury de certification est chargé d'examiner le dossier de chaque candidat à la certification.
Ce jury est composé au minimum de 4 personnes avec au moins 50% de professionnels extérieurs à la formation.
Les candidats qui se présentent à la certification dans le cadre d'une VAE sont également évalués se