Formation de formateur

Objectifs

• À la fin de la formation, vous saurez :
• Analyser le besoin en formation en identifiant les enjeux, les compétences à développer et les situations professionnelles visées afin de déterminer le périmètre d'intervention.
• Définir les objectifs pédagogiques à partir d'objectifs opérationnels en situation de travail afin de garantir l'adéquation entre les attendus terrain et le dispositif de formation.
• Concevoir les ressources pédagogiques de la formation (jeux, études de cas, guides d'animation, supports apprenants, outils d'évaluation...) en cohérence avec les objectifs fixés.
• Élaborer le déroulé pédagogique d'une action de formation en structurant les séquences, les méthodes, les activités et les modalités d'évaluation.
• Animer la formation en transmettant les informations nécessaires à la bonne réalisation de la prestation dès son démarrage (cadre, règles, partage des objectifs, déroulement des séquences).
• Adapter le déroulement de la formation en fonction des retours des apprenants, du contexte et des personnalités présentes afin d'optimiser la dynamique et l'atteinte des objectifs.
• Analyser les résultats issus des modalités d'évaluation de la formation pour les apprenants afin d'inscrire l'action dans une démarche d'amélioration continue.
• Pourquoi nous choisir
• Pour une formation opérationnelle :Des mises en situation réelles, directement transposables à votre environnement d'accueil.
• Pour un accompagnement sur mesure :Une formation adaptée à votre contexte, vos publics et vos contraintes professionnelles.
• Pour une grande flexibilité :Des créneaux adaptables selon vos disponibilités, en semaine comme le week-end.
• Pour la garantie qualité :Organisme certifié Qualiopi, engagé dans une démarche d'amélioration continue.
• Vous souhaitez des informations
• Par téléphone :01 87 66 57 66
• Par email :contact@monpoleformation.fr
• Prendre rendez-vous :https://calendly.com/monpoleformation
• Consulter notre site :https://monpoleformation.fr

Programme

• 3000 euros :21h de formation individuelle avec un formateur
• N'hésitez pas à nous contacter pour poser toutes vos questions !
• AVANT LA FORMATION
• Analyse du besoin
• Évaluation de niveau
• LA FORMATION
• Analyse du besoin et cadrage de l'action de formation
• Analyse du contexte professionnel
• Identification des enjeux opérationnels en prenant en compte les publics cibles et les éventuelles situations de handicap
• Analyse des situations de travail concernées par l'action de formation
• Recueil des besoins du commanditaire et des futurs bénéficiaires
• Formalisation du besoin en formation
• Définition des objectifs pédagogiques
• Distinction entre objectifs opérationnels et objectifs pédagogiques
• Méthodes de formulation
• Déclinaison des objectifs en compétences visées
• Vérification de la cohérence pédagogique
• Conception des ressources pédagogiques
• Choix des méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs et aux publics
• Conception des supports pédagogiques à destination des apprenants
• Création de jeux pédagogiques favorisant l'apprentissage
• Élaboration d'études de cas en lien avec des situations professionnelles
• Rédaction des guides d'animation
• Élaboration du déroulé pédagogique
• Structuration du programme de formation
• Organisation et séquençage des différentes séquences pédagogiques
• Articulation des modalités pédagogiques mobilisées
• Anticipation des temps d'évaluation intégrés au déroulé
• Animation de l'action de formation
• Mise en place du cadre de la formation
• Présentation et partage des objectifs pédagogiques
• Posture de l'animateur et rôle dans la dynamique de groupe
• Techniques d'animation favorisant l'engagement des apprenants
• Gestion des interactions et des échanges
• Adaptation de l'animation
• Analyse des réactions et des retours des apprenants
• Adaptation du rythme et des méthodes pédagogiques
• Ajustement du déroulé en fonction du contexte et des personnalités présentes
• Gestion des situations complexes en formation
• Prise en compte des imprévus et régulation du groupe

Débouchés

Formation individuelle avec formateur dédié
Vous bénéficiez d'unaccompagnement exclusif:un seul apprenant, un seul formateur, du début à la fin de la formation. Les contenus, le rythme et les modalités sontentierement adaptés à votre projet, vos objectifs professionnels et votre emploi du temps.
Formations à distance (visio)
- Séancesplanifiables librement, selon vos contraintes personnelles et professionnelles
- Disponibilités étendues : du lundi au vendredi de 9h à 20h
- Créneaux possibles le week-end de 10h à 18h
- Démarrage rapide: sessions possiblesdès le lendemainaprès validation
Formations en présentiel
- Sessions organiséessur mesure, selon vos disponibilités
- Formation concentrée surdes jours consécutifspour une immersion totale
- Calendrier défini avec vous, en fonction de vos contraintes terrain
Approche pédagogique
- Approche100 % individualisée et orientée résultats
- Exercices pratiques, mises en situation et cas concrets
- Travail direct survotre activité, vos problémat