INFIRMIER-1-ANNEE

Objectifs

• Le DE d'infirmier forme les étudiants à devenir les collaborateurs directs du médecin, capables d'appliquer ses prescriptions, d'administrer les médicaments, de poser les perfusions, d'effectuer les prises de sang, de prendre en charge le bien-être et l'hygiène du malade, de surveiller et transmettre l'évolution de son état. Prévention, information, éducation, organisation des soins, soutien psychologique sont autant de fonctions dévolues à l'infirmière. Ses interventions et ses techniques varient selon la structure dans laquelle elle travaille : service de soins hospitaliers, centre de rééducation, centre de soins, dispensaire, centre de prévention, maison de retraite ou service de maintien à domicile notamment. Après 24 mois d'expérience en services de soins, il est possible d'exercer en libéral.

Programme

• La première année de formation conduisant au DE d'Infirmier est composée de 2 compétences déclinées en unités d'enseignement et de stages.
• Les Compétences :
• Compétence 1 : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Compétence 3 : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Les stages
• Leur insertion dans le parcours de la formation est prévue dans le projet pédagogique de l'institut et permet l'acquisition progressive des compétences par l'apprenant.
• Ils sont réalisés: - En première année : 5 semaines en Semestre 1 et 10 semaines en Semestre 2 - En deuxième année : 10 semaines en Semestre 3 et 10 semaines en Semestre 4
• En troisième année : 10 semaines en Semestre 5 et 15 semaines en Semestre 6
• Ils se déroulent dans les structures :
• Soins de courtes durée
• Soins en santé mentale et en psychiatrie
• Soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation
• Soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie.
• Les compétences en stage sont évaluées par les équipes encadrantes et l'outil « portfolio » afin de mesurer l'acquisition des compétences, des activités et des actes infirmiers. "

Débouchés

L'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) Croix-Rouge française s'engage à promouvoir une qualité de soin en tenant compte de l'évolution des pratiques et du contexte sociétal. Il s'implique dans le processus de professionnalisation des apprenants, de la sélection à la certification (diplôme de niveau 2, grade licence), afin de former des professionnels infirmiers compétents, responsables, autonomes et réflexifs, ouverts à la dimension psychosociale de la santé, en cohérence avec les valeurs de la Croix-Rouge française.