Responsable de site

Objectifs

• ATTENTION : IL S'AGIT ICI D'UNE FORMATION NE PORTANT QUE SUR LE BLOC DE COMPETENCES 1 DU PARCOURS METIER RESPONSABLE DE SITE EN HABITAT SOCIAL. Si vous souhaitez suivre la formation complète, recherchez le cursus correspondant ou renseignez-vous auprès de l'AFPOLS.
• Le parcours de formation certifiant Responsable de site en habitat social répond à la reconnaissance de professionnalisation attendue des personnels de terrain. En effet, les évolutions du secteur demandent de pouvoir confier à de véritables techniciens de la proximité, la gestion de situations de plus en plus diverses et complexes.
• DESIGNATION DU METIER ET DES FONCTIONS
• Le responsable de site possède des compétences à la fois techniques, administratives, juridiques, relationnelles et managériales. La polyvalence de ce poste nécessite un fort degré d'autonomie et une grande rigueur dans l'organisation du travail.
• Il doit prendre rapidement des décisions et/ou des initiatives. Il organise l'activité de son équipe autour des projets de l'agence dans le respect des procédures. Cependant il doit analyser et faire remonter l'ensemble des éléments qu'ils constatent ou qui lui sont rapportés.
• Son rôle de pilote de l'activité de terrain lui demande un deuxième niveau d'intervention auprès des habitants et nécessite de développer un argumentaire technique et juridique solide et d'adopter un comportement professionnel marquant sa position.
• La formation certifiante est composée de 6 blocs (1, 3, 4, 5, 6). Tous les blocs doivent être validés pour obtenir la certification. La validation de chaque bloc peut intervenir à la suite d'un parcours de formation par examen ou dans le cadre d'une démarche VAE. Chaque bloc fait l'objet d'une certification, un certificat par bloc.
• Le.la candidat.e obtient une attestation précisant : l'intitulé du certificat lié à un bloc de compétences et l'intitulé de la certification dans laquelle s'inscrit le bloc. La validation d'un ou plusieurs blocs peut également permettre d'obtenir la

Programme

• Bloc de compétences 5 "Participer à la relation contractuelle avec les locataires"
• Formation en blended learning :
• Gestion locative - Contrat de location (1 jour)
• Gestion locative - Attributions de logement (0,5 jour)
• Charges : décrets de 1982, 1987 et 2009 (0,5 jour)
• Les écrits professionnels (2 jours)
• Troubles de voisinage : approche pratique et juridique (0,5 jour)
• Séquences digitales via serious game (6 jours)
• Epreuves certificatives (0,5 jour)
• Soit 11 journées en tout

Débouchés

Le BLOC 5 de la certification Responsable de site en Habitat Social permet de :
1 Reconnaître et faire connaître les compétences du métier
2 Développer et/ou valider l'identité professionnelle des acteurs
3 Redynamiser les professionnels expérimentés par la reconnaissance et le développement des compétences
4 Faciliter la mobilité professionnelle
5 Professionnaliser, harmoniser les pratiques
Ce cycle de formation vise à préparer aux épreuves de l'examen de fin de parcours, composé d'épreuves écrites, pratiques et de mises en situations orales.