Titre professionnel Assistant(e) de Direction

Objectifs

• Obtenir le diplôme
• Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier visé
• S'insérer dans un emploi durable
• L'assistant(e) de direction assiste l'équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. L'assistant(e) de direction contribue activement à la valorisation de l'image de la structure, en interne comme en externe. Il/elle joue un rôle central dans le système de communication, d'organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il/elle a connaissance d'informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle. Dans l'échange écrit et oral, il/elle utilise couramment l'anglais au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) et intègre, en fonction du contexte, la dimension interculturelle et internationale dans la communication. Il/elle s'approprie les outils numériques en constante évolution ; il respecte et fait respecter les règles d'hygiène informatique.

Programme

• Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
• Modules professionnels
• Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
• Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe e direction en français et en anglais
• Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
• Optimiser les processus administratifs
• Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
• Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de
• direction
• Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
• Préparer, coordonner et suivre un projet
• Organiser un événement
• Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
• Modules transversaux
• Connaitre la législation et la réglementation en vigueur relative au handicap
• Prendre en compte les différentes situations de handicap et collaborer avec les différents référents
• Gérer son stress
• Etre accompagné dans sa recherche d'emploi dans la certification
• Modules spécifiques (optionnels, fonction du profil)
• Prendre en main des logiciels bureautiques : Word, Canva, Excel
• S'améliorer en anglais professionnel
• Améliorer son écrit et son style professionnel
• Période en milieu professionnel

Débouchés

Modalités d'évaluation :
évaluation en cours de formation (ECF), dossier professionnel,
mise en situation professionnelle et entretien avec un jury habilité par la
DDEETS
Certification
- Titre professionnel du Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion,
Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et ou une attestation d'acquis pourra
être fournie selon les conditions contractuelles