Titre Professionnel Comptable Assistant.e

Objectifs

• La formation vise l'acquisition des compétences suivantes :
• CCP 1 – Assurer les opérations comptables au quotidien
• assurer la gestion administrative et comptable des clients
• établir, enregistrer et suivre les opérations liées à la facturation et aux règlements clients
• contrôler et assurer le suivi des comptes clients
• assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
• enregistrer et contrôler les factures et opérations liées aux fournisseurs
• suivre les échéances, règlements et comptes fournisseurs
• assurer la gestion comptable des opérations de trésorerie
• enregistrer et contrôler les mouvements bancaires et opérations de caisse
• réaliser le suivi et le rapprochement des opérations de trésorerie
• utiliser les outils numériques, bureautiques et comptables nécessaires au traitement des opérations courantes
• CCP 2 – Préparer les opérations comptables périodiques
• préparer et assurer le traitement administratif, comptable et fiscal de la déclaration de TVA
• contrôler les données nécessaires à son établissement et à son suivi
• collecter, contrôler et traiter les variables et paramètres de paie
• préparer et transmettre les éléments nécessaires au traitement de la paie
• collecter et exploiter des données comptables et de gestion
• concevoir, actualiser et présenter des tableaux de bord
• sélectionner des indicateurs pertinents, analyser les informations obtenues et les transmettre aux interlocuteurs concernés.
• CCP 3 – Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
• participer à la préparation des travaux comptables de fin d'exercice
• identifier et traiter les opérations relatives aux immobilisations
• assurer le traitement comptable des valeurs mobilières de placement
• participer au traitement des opérations relatives aux stocks
• contrôler et traiter les créances et dettes d'exploitation dans le cadre des opérations de fin d'exercice
• participer au traitement comptable des emprunts
• réaliser les opérations

Programme

• Les contenus abordés sont en adéquation avec les compétences attendues par le référentiel de la certification. Une période en entreprise est intégrée au parcours afin de permettre au bénéficiaire de mettre en œuvre, en situation réelle de travail, les compétences développées en formation.
• Des mises en situation peuvent également être réalisées au sein de notre Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP), afin de favoriser la pratique professionnelle dans un environnement proche des réalités de l'entreprise.
• Tout au long du parcours, des temps d'évaluation jalonnent la formation afin de mesurer la progression du bénéficiaire, d'identifier ses acquis et les compétences restant à consolider. Dans le cadre de la préparation à la certification, le bénéficiaire est également amené à rédiger son dossier professionnel. L'équipe pédagogique l'accompagne et le conseille dans l'élaboration de ce document, dans le respect des attendus du certificateur.
• Les supports et ressources pédagogiques sont accessibles sur notre plateforme pédagogique. Selon les besoins de la formation, le bénéficiaire peut également être invité à consulter ou lire certains documents en dehors des temps de formation.
• En complément, les bénéficiaires ont accès à notre Tiers Lieu de Compétences, espace dédié à l'innovation pédagogique, au développement des compétences et à l'insertion vers l'emploi. Enfin, un référent handicap accompagne les bénéficiaires en situation de handicap afin de faciliter l'accès et le maintien en formation, ainsi que leur parcours vers l'emploi.

Débouchés

1. Modalités d'inscription à la certification :
L'AFPP prend en charge l'ensemble du processus d'inscription à la certification en lien avec le bénéficiaire. Une assistante formation dédiée assure le suivi administratif du candidat et l'accompagne dans les différentes étapes nécessaires au passage de la certification, en amont et tout au long de la formation.
La préparation à la certification est intégrée au parcours de formation. Des évaluations en cours de formation (ECF) permettent au candidat de mesurer progressivement l'acquisition des compétences attendues. Un retour individualisé lui permet d'identifier ses acquis et les axes de progrès à travailler avant l'examen.
2. Organisation et passage de la certification
La certification est organisée à l'issue de la formation, dans les locaux de l'AFPP et/ou sur le plateau technique dédié, conformément aux modalités prévues par le référentiel de certification concerné.
Le coût du passage de la certification est inclus dans le coût global