TP - Assistant de direction

Objectifs

• Acquérir les compétences liées au métier d'Assistant(e) de Direction en vue d'obtenir la certification du Titre Professionnel d'Assistant(e) de direction

Programme

• Objectifs de la formation : une montée en compétence en 3 dimensions
• 1. Assistance stratégique au service de la direction
• Vous apprendrez à :
• Organiser et coordonner les activités quotidiennes d'une équipe dirigeante avec méthode et efficacité
• Faciliter la prise de décision par la mise en place d'outils de pilotage clairs, visuels et adaptés
• Présenter des données chiffrées de gestion pertinentes pour un meilleur pilotage de l'activité
• Optimiser les processus administratifs pour fluidifier les échanges et gagner en performance
• 2. Maîtrise de l'information et communication professionnelle
• Dans un environnement où la circulation de l'information est vitale, vous serez capable de :
• Assurer une veille efficace, en recherchant, synthétisant et diffusant l'information stratégique
• Communiquer par écrit avec professionnalisme en français et en anglais : rédaction de comptes rendus, notes, courriers...
• Devenir un interlocuteur oral de référence, capable de représenter la direction avec aisance et diplomatie
• Organiser et sécuriser la conservation et la traçabilité de l'information, dans le respect des obligations réglementaires
• 3. Appui opérationnel dans les projets et la gestion d'événements
• Vous interviendrez en support sur des dossiers spécifiques ou des projets transversaux :
• Participer activement à la coordination et au suivi de projets, en assurant les délais, le reporting et la fluidité des échanges
• Concevoir, planifier et piloter un événement d'entreprise, de la logistique à la communication
• Mettre en œuvre une stratégie de communication interne ou externe impactante
• Apporter un appui à la gestion des ressources humaines : suivi administratif, intégration, appui au recrutement

Débouchés

Evaluation
en cours de formation en centre, réalisation d'un
dossier professionnel