TP Conseiller en Insertion Professionnelle

Objectifs

• Recevoir le public en entretien,
• Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu,
• Informer et aider l'orientation du public cible,
• Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion,
• Coopérer avec des partenaires extérieurs,
• Assurer une veille sur l'activité d'insertion,
• Assurer un suivi administratif.
• Soft-Skills :
• Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Programme

• Ce que je vais apprendre :
• Le titre «Conseiller en Insertion Professionnelle» de niveau 5 se compose de 3 certificats de compétences professionnelles (CCP), qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.
• L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par CCP, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.
• CCP 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
• Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés,
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé,
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte,
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies,
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
• CCP 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle,
• Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel,
• Accompagner la réalisation des projets professionnels,
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics,
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion,
• Analyser sa pratique professionnelle.
• CCP 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle,
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement,
• Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel,
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
• Contenu spécifique Soft-Skills :
• Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
• Autoévaluer ses soft-skills,
• Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
• Et bien d'autres connaissances à découvrir !

Débouchés

Le titre professionnel conseiller en insertion professionnelle de niveau 5 reconnu par l'Etat : « En application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le niveau III devient niveau 5. » http://www.droit-de-la-formation.fr/vos-rubriques/actualites/actualite-juridique/cadre-national-des-certifications-publication-du-decret.html?
La certification du Titre Professionnel conseiller en insertion professionnelle se compose de 4 épreuves :
- Une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d'autres modalités d'évaluation : 45 min,
- Un entretien technique : 40 min,
- Un questionnement à partir de production (Dossier professionnel) : 60 min,
- Un entretien final : 30 min.
Le candidat à la certification peut optenir à l'issue de l'épreuve le Titre Professionnel total (valider les 3 CCP) ou le Titre Pro